hoch2 setzt sich für die berufliche Eingliederung von Menschen mit einer Gesundheitsproblematik in den allgemeinen Arbeitsmarkt ein. Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen, praxisnahen Weg, der die Stärkung der Selbstkompetenzen in den Vordergrund stellt und gleichzeitig die Bedürfnisse von Auftraggebenden und Arbeitgebenden berücksichtigt. Verbindlichkeit, eine transparente, lösungsorientierte Arbeitsweise, Menschlichkeit und Empathie stehen im Fokus.
Unsere Aufgabe
hoch2 hilft Menschen im Auftrag der Invalidenversicherung, sich im allgemeinen Arbeitsmarkt durch Verbesserung von Fach-, Methoden-, Selbst- und Sozialkompetenzen erfolgreich zu etablieren. Selbständigkeit, Selbstorganisation und Eigenverantwortung werden als Eckpfeiler der persönlichen Reife wahrgenommen und gefördert. Eine erfolgreiche und nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt gelingt dann, wenn die versicherten Personen Entscheidungen autonom treffen können. Sie bei der beruflichen Eingliederung mit Rat und Tat zu unterstützen, sehen wir als unsere Hauptaufgabe an.
Fachkompetenzen
Leistungsziele Bildungsplan QV Vorbereitung Lerncoachings Stützkurse
Methodenkompetenzen
Organisation und Planung Strukturierte Arbeitsweise Effizienter Arbeitsstil
Selbstkompetenzen
Motivation Selbstreflexion Emotionale Stabilität Resilienz
Sozialkompetenzen
Kommunikation Teamfähigkeit Eigeninitiative Flexibilität
Ein Team aus erfahrenen Coaches
Hene Stoller
- hene.stoller@hoch2.ch
- +41 79 571 94 77
- Standort Zürich
Spezialisierung:
- Vertieftes Know-how in Schul- und Lerncoachings
- Bildungsplanorientierte betriebliche Coachings
- Coaching für Menschen im Autismus-Spektrum
- Begleitung von Menschen mit einer Suchtproblematik
Aus- und Weiterbildung:
- MSc in Sozialer Arbeit / ZHAW & BFH
- MSc in Betriebswirtschaft / BFH
- Berufsbildner KV
Zentrale berufliche Stationen:
- Geschäftsstellenleiter bei Avantos GmbH / Zürich
- Jobcoach seit zwölf Jahren bei Avantos GmbH und OPUS Coaching GmbH
- Distributionsmanager / Swiss Post International
- Lehrperson bei Didac UK und der Interlink Schulberatung
Savas Mutlukal
- savas.mutlukal@hoch2.ch
- +41 79 762 93 50
- Standort Zürich / Schaffhausen
Spezialisierung:
- Betriebliches Mentoring
- Motivationstraining
- Bewerbungscoaching
- Leistungsabklärungen und testpsychologische Diagnostik
- Begleitung von Menschen mit ADHS
Aus- und Weiterbildung:
- MSc in Sozialer Arbeit / ZHAW / Zürich
- BA Soziologie & Psychologie / Universität Kassel (D)
- Coach & Teamcoach GPI / Coachingplus / Kloten
- CAS Praxisausbildung & Personalführung ZHAW / Zürich
- Kaufmann für Bürokommunikation / IHK / Villingen Schwenningen (D)
Zentrale berufliche Stationen:
- Jobcoach seit sechs Jahren bei Avantos GmbH und OPUS Coaching GmbH
- Mandate / Team – Projektentwicklung / Mutlukal Coaching
- Sozialarbeiter mit Führungsfunktion in verschiedenen Sozialinstitutionen
- Projektleiter Jugendarbeit für verschiedene Gemeinden CH, DE
- Erfahrung in Beratung in der IT & Finanzbranche / D
Markus Bühr
- markus.buehr@hoch2.ch
- +41 79 593 16 52
- Standort Schwyz / Nidwalden
Spezialisierung:
- Vermittlung von Lerntechniken, Zeitplanung und (Lern-)Organisation
- Pädagogisches und didaktisches Fachwissen
- Begleitung von Maturanden und Studierenden
- Coachings für Menschen mit Lernschwäche
- Vertiefte Kenntnisse über diverse psychische Krankheitsbilder
Aus- und Weiterbildung:
- Weiterbildung zur Lehrperson auf Maturitätsstufe / Universität Zürich
- Masterabschlüsse in Germanistik, Politikwissenschaften und Internationalem Recht / Universität Zürich
Zentrale berufliche Stationen:
- Jobcoach seit acht Jahren bei Avantos GmbH und OPUS Coaching GmbH
- Lehrperson Deutsch an verschiedenen Schulen
- Leitender Mitarbeiter Deutsch, DaF/DaZ-Kurse sowie Spracherwerb / FlicFlac Schulen, Pfäffikon SZ
Eva Kesper
- eva.kesper@hoch2.ch
- +41 79 756 41 86
- Standort Winterthur / Zürich
Skills:
- Lösungsorientierte Gesprächsführung
- Lern- und Bewerbungscoaching
- Moderation und Verhandlung
- Pädagogik und Fachkompetenz ADHS
- Persönlichkeitsdiagnostik
- Coaching sowie Einzel- und Teamberatung
Aus- und Weiterbildung:
- Bachelor o. A. in Philosophie und Theologie / Universität Zürich
- CAS Unternehmensführung / Universität Zürich
- CAS Teampsychologie / IAP ZHAW Zürich
- CAS Wirtschaftsethik / Thales Akademie, Universität Freiburg
- Diplom Grafik- und Interior-Design / F&F Zürich und BZW Lyss
- Diplom Lebens- und Sozialberaterin / Hochschulinstitut IPS
Tätigkeiten:
- Selbstständige Innenarchitektin
- Inhaberin und Art Director, Kesper Wegelin AG, Winterthur
- Coach für junge Erwachsene, reformierte Landeskirche Kanton Zürich
- Leiterin sozialpädagogische Pflegefamilie, Kinder- und Jugendheim der Stadt Winterthur
- Sozialtherapeutin, Schulungs- und Therapiezentrum, Iseltwald, BE
Ein Netzwerk von verschiedenen Arbeitgebenden aller Branchen
Soziales Engagement soll nicht bestraft werden
Das Team von hoch2 steht Ihnen tatkräftig zur Seite. Informieren Sie sich bei uns über weitere Entlastungsmöglichkeiten für Arbeitgebende.
hoch2 verfügt über ein grosses Netzwerk an Betrieben, die Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen eine Chance auf eine Festanstellung oder eine eidgenössisch anerkannte Ausbildung geben.
Im engen Austausch mit den Verantwortlichen wird durch Aufklärung und Sensibilisierung eine Arbeitsumgebung geschaffen, die den Bedürfnissen der Versicherten entspricht. Gleichzeitig fungieren unsere Coaches bei Unsicherheiten als kompetente Ansprechpersonen und entlasten die Ausbildungsverantwortlichen in allen schulischen Belangen.
Ganz unverbindlich
Geben Sie uns die Möglichkeit, Ihnen passende Kandidaten/Kandidatinnen vorzustellen. Die Entscheidung liegt jederzeit bei Ihrem Betrieb. Gerne informieren wir Sie vorab über ihre Möglichkeiten und die Details einer Zusammenarbeit.
Ein ganzheitliches Dienstleistungsangebot, abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse von Versicherten und Auftraggebenden
Leistungsabklärung im allgemeinen Arbeitsmarkt
Finden eines Einsatzbetriebs Testverfahren und Diagnostik Coachings Bestimmung der Ausbildungs- und Leistungsfähigkeit
Supported Employment (SE)
Erstellung eines Berufs- und Fähigkeitsprofils Bewerbungscoaching Suchen eines Arbeitsplatzes für einen Arbeitsversuch Beratung und Begleitung Finden einer Anschlusslösung
Jobcoaching
Begleitung am Arbeitsplatz bei vorhandener Stelle mit dem Ziel Stellenerhalt Beratung und Begleitung Betriebliches Mentoring für Arbeitgebende und Teammitglieder
Supported Education (SEd)
Erstellung eines Berufs- und Fähigkeitsprofils Bewerbungscoaching Suchen einer Lehrstelle Bearbeitung der Leistungsziele im Bildungsplan Betriebliche und schulische Begleitung Finden einer Anschlusslösung
Arbeitsplatzvermittlung
Erstellung eines Berufs- und Fähigkeitsprofils Bewerbungscoaching Suchen einer Festanstellung Begleitung während der Einarbeitungszeit
Ausbildungsplatzvermittlung
Erstellung eines Berufs- und Fähigkeitsprofils Bewerbungscoaching Suchen einer Lehrstelle Begleitung während der Einarbeitungszeit
Stützkurs
Fachinhaltliche Nachhilfe durch Coaches oder externe Lehrpersonen
hoch2 führt regelmässige Standortgespräche durch, kommuniziert gemäss Abmachung mit Auftrag- und Arbeitgebenden, beurteilt stetig die gewählte Strategie und reflektiert die Aufträge teamintern in regelmässigen Intervisionen.
Kontakt
Standort Schwyz / Nidwalden
- office@hoch2.ch
- markus.buehr@hoch2.ch
- +41 44 594 56 66
- +41 79 593 16 52
Standort Zürich
- office@hoch2.ch
- hene.stoller@hoch2.ch
- +41 44 594 56 66
- +41 79 571 94 77
Standort Zürich / Schaffhausen
- office@hoch2.ch
- savas.mutlukal@hoch2.ch
- +41 44 594 56 66
- +41 79 762 93 50